משרות הייטק לחרדיות
מסלולי ההכשרה, התפקידים הנפוצים ומה שכדאי לבדוק על סביבת העבודה לפני שמתקבלים
משרות הייטק לחרדיות
השתלבות נשים חרדיות בהייטק הישראלי היא אחת המגמות הבולטות בשוק העבודה בעשור האחרון. העמוד הזה מרכז מידע מעשי: אילו מסלולי הכשרה קיימים, אילו תפקידים נפוצים, ומה כדאי לבדוק על סביבת העבודה לפני שמתקבלים.
מסלולי כניסה להייטק
הכניסה להייטק עוברת בדרך כלל דרך אחד מהמסלולים הבאים:
- תוכניות הכשרה טכנולוגיות ייעודיות - מסלולים שנבנו במיוחד עבור המגזר, בדרך כלל בהפרדה
- מכללות וסמינרים - מוסדות שמציעים לימודי תכנות, הנדסת תוכנה ומקצועות טכנולוגיים
- תוכניות השתלבות - יוזמות ממשלתיות ופרטיות לקידום תעסוקה איכותית במגזר
- לימוד עצמאי ובוטקאמפים - מסלול פחות נפוץ אך אפשרי, במיוחד בתפקידי פיתוח
לפני שנרשמים לתוכנית כלשהי, כדאי לשאול שאלה אחת חשובה: מה שיעור ההשמה בפועל של בוגרות התוכנית, ולאילו תפקידים וחברות.
תפקידים נפוצים
- פיתוח תוכנה - התפקיד המרכזי שאליו מכוונות רוב תוכניות ההכשרה
- QA ובדיקות תוכנה - כניסה נגישה יחסית, גם ללא הכשרה ארוכה
- דאטה, בקרה ואנליזה - מתאים למי שחזקה במספרים
- עיצוב UX/UI - מסלול נפוץ שאינו דורש רקע בתכנות
- כתיבה טכנית - מתאים למי שחזקה בכתיבה ובאנגלית
- אופרציה ובק אופיס - כניסה לארגון הייטק ללא רקע טכנולוגי. פירוט בעמוד משרות הייטק לא טכנולוגיות
סביבות עבודה מותאמות
בישראל פועלים מרכזי פיתוח וחברות שמתנהלים במתכונת מותאמת למגזר, בעיקר באזורי ירושלים, בית שמש, מודיעין עילית ובני ברק. במקביל, חברות הייטק רבות שאינן ייעודיות מעסיקות עובדות חרדיות ומאפשרות התאמות נקודתיות.
מה שכדאי לברר ישירות מול כל חברה:
- מתכונת העבודה במשרד ומידת ההפרדה, אם רלוונטי
- אירועי חברה ותרבות ארגונית
- שעות העבודה והגמישות סביב מועדים וחגים
- אפשרויות עבודה מהבית
- מיקום המשרד ונגישות בתחבורה ציבורית
בדיקת החברה לפני שמגישים מועמדות
המקור המהימן ביותר על תרבות ארגונית הוא מה שעובדים כותבים בעצמם. ב-eightyk תוכלו לקרוא ביקורות עובדים על חברות הייטק ישראליות - כולל התייחסות לניהול, לאווירה ולאיזון בית-עבודה - ולעבור על כל החברות לפי מיקום ותחום.
שכר
השכר בהייטק נקבע לפי תפקיד, ותק וחברה. חשוב לדעת שלעיתים קיימים פערים בין מרכזי פיתוח בפריפריה לבין חברות במרכז הארץ, ולכן שווה לבדוק מה טווח השוק לפני משא ומתן. אפשר לראות וידויי שכר אמיתיים לפי תפקיד וחברה וטבלאות שכר.
גמישות ועבודה מהבית
חלק מהתפקידים - בעיקר פיתוח, QA, כתיבה טכנית ואנליזה - מתאימים יחסית לעבודה מרחוק. עם זאת, רוב חברות ההייטק בישראל עברו למודל היברידי ולא לעבודה מרחוק מלאה. פירוט מלא בעמוד משרות הייטק בעבודה מרחוק, ומידע על משרות גמישות להורים בעמוד משרת אם בהייטק.
קישורים שימושיים
כל משרות ההייטק | משרות הייטק ללא ניסיון | משרות הייטק תוכנה | האם אני מתאים להייטק | כל חברות ההייטק
גלה עוד מידע על חברות ההייטק בישראל
הצטרף לאלפי עובדים שכבר משתפים ביקורות, משכורות ושאלות ראיון מחברות ההייטק המובילות בישראל.
שאלות נפוצות על משרות הייטק לחרדיות
אילו תפקידים בהייטק נפוצים בקרב נשים חרדיות?
+
התפקידים הנפוצים ביותר הם פיתוח תוכנה, QA ובדיקות, בקרת נתונים ואנליזה, עיצוב UX/UI, כתיבה טכנית, ותפקידי אופרציה ובק אופיס. חלק ניכר מהנשים מגיעות דרך מסלולי הכשרה ייעודיים או דרך סמינרים שמלמדים מקצועות טכנולוגיים.
אילו מסלולי הכשרה קיימים?
+
קיימים בישראל כמה סוגי מסלולים: תוכניות הכשרה טכנולוגיות ייעודיות במגזר, מכללות וסמינרים שמציעים לימודי תכנות והנדסת תוכנה בהפרדה, ותוכניות ממשלתיות ופרטיות להשתלבות בהייטק. מומלץ לבדוק מול כל תוכנית מהם שיעורי ההשמה בפועל בסיומה, ולא רק את תוכן הלימודים.
האם יש חברות הייטק עם סביבת עבודה מותאמת?
+
כן. קיימות בישראל חברות ומרכזי פיתוח שפועלים במתכונת מותאמת למגזר, לרוב באזורי ירושלים, בית שמש, מודיעין עילית ובני ברק. בנוסף, חברות הייטק רבות שאינן ייעודיות מעסיקות עובדות חרדיות ומאפשרות התאמות נקודתיות. כדאי לברר את הפרטים ישירות מול החברה.
האם אפשר לעבוד מהבית?
+
בחלק מהתפקידים כן. פיתוח תוכנה, QA, כתיבה טכנית ואנליזה מתאימים יחסית לעבודה מרחוק, אבל חשוב לדעת שרוב חברות ההייטק בישראל עברו למודל היברידי ולא לעבודה מרחוק מלאה. פירוט מלא נמצא בעמוד העבודה מרחוק באתר.
כמה מרוויחים?
+
השכר בהייטק נקבע לפי התפקיד, הוותק והחברה. חשוב לדעת שקיימים לעיתים פערי שכר בין מרכזי פיתוח באזורי פריפריה לבין חברות במרכז הארץ. כדי לדעת מה טווח השוק לתפקיד שלכן, אפשר לראות וידויי שכר אמיתיים לפי תפקיד וחברה בעמוד וידויי השכר של eightyk.