eightyk - ה-Levels.fyi של ההייטק הישראלי

Levels.fyi ו-eightyk - מה ההבדל?

אם חיפשתם Levels.fyi, כנראה שאתם רוצים לדעת כמה באמת משלמים בתפקיד שלכם - שכר בסיס, בונוס ואופציות - ולהשוות בין חברות. Levels.fyi היא אחת הפלטפורמות המובילות בעולם לנתוני תגמול כולל (total compensation) בתעשיית הטכנולוגיה.

הבעיה מבחינת מי שעובד בישראל: רוב הדאטה ב-Levels.fyi מגיעה מארצות הברית ומחברות ענק גלובליות, הסכומים נקובים בדולרים, וההקשר (מס, עלות מחיה, מבנה אופציות, נהוג בשוק) שונה לגמרי מהמציאות הישראלית. מעט מאוד רשומות מתייחסות לחברות ישראליות או לסניפים הישראליים של חברות רב-לאומיות.

מה זה eightyk?

eightyk מציע חוויית חיפוש עבודה מודרנית וממוקדת במיוחד בהייטק הישראלי, ומרכז במקום אחד את כל המידע שמועמד צריך כדי לקבל החלטה מושכלת על מקום העבודה הבא שלו - חוות דעת של עובדים, נתוני שכר, שאלות ותובנות מתהליכי ראיונות, ומשרות פתוחות ועדכניות.

כשמדובר בשכר, eightyk הוא הכלי הישראלי המקביל ל-Levels.fyi: וידויי שכר אמיתיים מעובדים בחברות ההייטק בישראל, מוצגים בשקלים חדשים, בעברית, עם ההקשר המקומי המלא.

למה eightyk מתאים לשוק הישראלי יותר מ-Levels.fyi?

1. הכל בשקלים ובהקשר ישראלי

אין צורך להמיר מדולר, לנחש שער חליפין או לתרגם מדרגות שכר אמריקאיות. הנתונים ב-eightyk נקובים בשקלים, ומתייחסים לתפקידים, לוותק ולמבנה התגמול כפי שהם נהוגים בהייטק בישראל.

2. תגמול כולל - בסיס, בונוס ואופציות

כמו ב-Levels.fyi, גם ב-eightyk וידוי השכר לא מסתכם בשכר הבסיס. כל וידוי יכול לכלול:

• שכר בסיס ברוטו
• בונוסים - שנתיים, רבעוניים ותלויי ביצועים
• אופציות ומניות (equity / RSU) - שווי, מסלול הבשלה (vesting) ותנאים

ככה מקבלים תמונה של החבילה המלאה ולא רק של המשכורת שנכנסת לחשבון.

3. חברות הייטק ישראליות

המיקוד של eightyk הוא בחברות התוכנה, הסטארטאפים, חברות המוצר והיוניקורנים שפועלים בישראל, וכן בסניפים הישראליים של חברות גלובליות - בדיוק החברות שקשה למצוא עליהן דאטה מספקת ב-Levels.fyi.

4. אנונימיות מלאה

eightyk היא פלטפורמה אנונימית לחלוטין. קוראים ומשתפים מידע על שכר, ניהול ותרבות ארגונית בלי לחשוף זהות ובלי חשש - וזה מה שמאפשר לעובדים לשתף בכנות, וזה מה שהופך את הנתונים לאמינים.

5. מידע על החברה מחובר למשרות פתוחות

ב-eightyk נתוני השכר, חוות הדעת ושאלות הראיון על כל חברה מחוברים ישירות למשרות הפתוחות שלה - אפשר לחקור חברה ולהמשיך משם ישר להגשת מועמדות, בלי לקפוץ בין אתרים.

מה תמצאו ב-eightyk?

1. וידויי שכר - משכורות אמיתיות לפי תפקיד, חברה וותק, כולל בונוסים ואופציות

2. חוות דעת עובדים - דירוג מקומות עבודה בהייטק: ניהול, תרבות, איזון עבודה-חיים ואפשרויות קידום

3. שאלות ראיון - מה באמת שואלים בראיונות בחברות ההייטק המובילות בישראל

4. משרות פתוחות - משרות מעודכנות מחברות הייטק

מתי כדאי להשתמש ב-eightyk?

• לפני משא ומתן על שכר - בדקו מה הטווח האמיתי בתפקיד שלכם בישראל, כולל בונוס ואופציות
• כשמשווים הצעות - השוו תגמול כולל בין חברות, לא רק שכר בסיס
• לקראת ראיון - עברו על שאלות ראיון אמיתיות מאותה חברה
• כשחושבים לעבור חברה - בדקו אם השכר שלכם מעודכן ביחס לשוק

איך מתחילים?

חפשו את החברה שמעניינת אתכם וגלו כמה משלמים שם, מה אומרים העובדים ואילו שאלות שואלים בראיון. אפשר גם לעיין בוידויי השכר, בטבלאות השכר ובמדריך האופציות בהייטק.

מכירים כלים דומים? ראו גם את האלטרנטיבה הישראלית לגלאסדור ואת ההשוואה ל-The Worker.

עזרו לקהילת ההייטק

כל וידוי שכר ב-eightyk מגיע מעובד אמיתי ששיתף באופן אנונימי כדי לעזור לאחרים. שתפו גם אתם את וידוי השכר שלכם ותעזרו לאלפי אנשי הייטק לנהל משא ומתן מעמדה של ידע.

חפשו חברה | וידויי שכר | טבלאות שכר | אופציות בהייטק